Thị trường lao động ở Ý đang trải qua những biến động lớn, từ cơ hội việc làm đến những thách thức đối mặt với người lao động. Trong bài viết này, cùng Vietnam Private Advisory – VPA phân tích tình hình thị trường lao động hiện tại, những ngành nghề tiềm năng, và cách thức để nắm bắt cơ hội việc làm tại đất nước xinh đẹp này.
Tổng quan thị trường lao động ở Ý
Thị trường lao động ở Ý có nhiều chuyển biến tích cực. Tỷ lệ thất nghiệp giảm xuống, số lượng việc làm tăng lên. Tính tới tháng 5/2024, tỷ lệ thất nghiệp ở Ý chỉ còn 6.8%. Con số này đã giảm khoảng 3% so với trước thời kỳ Covid-19. Tuy mức này vẫn khá cao so với trung bình 4.9% của OECD, thế nhưng nó cũng đủ chứng minh thị trường lao động ở Ý đang phục hồi mạnh mẽ.
Dự báo trong hai năm tới, tổng số việc làm ở Ý sẽ tiếp tục tăng trưởng. Các chuyên gia dự đoán, năm 2024, mức tăng đạt 1.2%. Tới năm 2025 sẽ tăng thêm 1%. Tuy nhiên, cần lưu ý rằng tỷ lệ việc làm ở Ý cho phụ nữ và thanh niên vẫn còn khá hạn chế.
Thời gian gần đây, chính phủ Ý đã thực hiện các biện pháp hỗ trợ xã hội nhằm cải thiện thị trường lao động ở Ý. Có thể kể đến chương trình hỗ trợ “Reddito di cittadinanza” đã được thay thế bằng “Assegno di inclusione”. Bên cạnh việc hỗ trợ tài chính, chương trình này còn nhằm mục tiêu khuyến khích tham gia vào thị trường lao động.
Mặc dù có những cải thiện đáng kể, vẫn còn nhiều thách thức đối với thị trường lao động ở Ý, đặc biệt là trong việc lấp đầy những vị trí việc làm còn trống.
Cơ hội việc làm tại Ý
Nguồn nhân lực ở nước Ý hiện tại đang trải qua những biến đổi lớn. Nhất là trong bối cảnh chuyển đổi sang một nền kinh tế xanh hơn. Hiện tại, 19,5% lực lượng lao động tại Ý đang làm việc trong các ngành nghề xanh. Tuy nhiên chỉ có 13,7% trong số đó là các “nghề nghiệp xanh mới hoặc mới nổi”. Ngược lại, khoảng 5,1% việc làm ở Ý vẫn thuộc về các ngành công nghiệp gây ô nhiễm. Được biết, nó tập trung tại các khu vực như Sardinia.
Sự chuyển dịch này tạo ra cơ hội cho người nước ngoài đi xuất khẩu lao động Ý. Người lao động có kỹ năng tốt sẽ có nhiều cơ hội hơn. Hiện nay, nam giới có xu hướng chiếm ưu thế trong các ngành nghề xanh. Trong khi đó, người lao động lớn tuổi thường làm việc trong các ngành công nghiệp gây ô nhiễm.
Chương trình “Supporto per la formazione e il lavoro – Sfl” cũng đã được triển khai. Mục đích của nó là nhằm hỗ trợ đào tạo và giúp người lao động thích ứng với các ngành nghề mới. Để đạt được mục tiêu chuyển đổi xanh, các biện pháp chính sách cần tập trung vào việc khắc phục tình trạng thiếu hụt lao động trong các lĩnh vực then chốt.
Về chất lượng công việc, các công việc xanh thường có mức lương thấp hơn so với các công việc khác. Khoảng 8% người lao động ở Ý gặp khó khăn khi làm việc do nhiệt độ cao. Điều này thấy rõ ở những người làm việc ngoài trời. Ngoài ra, còn gặp khó trong các ngành công nghiệp chế biến.
Mức lương ở Ý có cao không?
Theo báo cáo của OECD, mức lương trung bình ở Ý hiện là 35.561 EUR mỗi năm. Con số này tương đương khoảng 2.963 EUR mỗi tháng. Mặc dù mức này thấp hơn 23,17% so với mức trung bình toàn cầu của OECD, nhưng vẫn được coi là mức lương khá ổn cho một cá nhân sinh sống tại Ý.
Trong bối cảnh thị trường lao động ở Ý hiện tại, việc nắm rõ thông tin về mức lương sẽ giúp lao động định cư nước Ý có cái nhìn tổng quát hơn về khả năng tài chính của mình.
Cần lưu ý rằng mức lương trung bình có thể thay đổi. Nó phụ thuộc vào nghề nghiệp, tình hình nền kinh tế Italia và địa điểm. Ví dụ, một chuyên gia độc thân sống trong một căn hộ một phòng ngủ ngay bên ngoài trung tâm thành phố Florence sẽ phải chi trả tổng chi phí hàng tháng khoảng 1.829 EUR, theo Numbeo. Dưới đây là bảng phân tích mức lương trung bình theo thành phố ở Ý, với thông tin từ PayScale:
| Thành phố | Mức lương trung bình hàng năm |
| Venice | 35.000 |
| Florence | 39.000 |
| La Mã | 36.000 |
| Bologna | 35.000 |
| Milan | 39.000 |
| Napoli | 32.000 |
| Pisa | 34.000 |
| Modena | 38.000 |
| Ferrara | 29.000 |
| Taranto | 29.000 |
Các thành phố lớn như Florence và Milan thường có mức lương trung bình cao hơn. Trong khi đó, các thành phố nhỏ như Ferrara và Taranto lương sẽ thấp hơn. Khu vực đô thị đông dân cư thường có thu nhập trung bình cao hơn. Nắm rõ điều này rất quan trọng đối với lao động định cư nước Ý.
Người nước ngoài được làm việc tại Ý không?
Ý vẫn luôn có sức hút mạnh mẽ đối với những ai mong muốn sống và làm việc tại nước ngoài. Chương trình lao động tại Ý cho người nước ngoài đa dạng, mang đến nhiều cơ hội để khám phá và phát triển sự nghiệp.
Hiện nay, thị trường lao động ở Ý hiện rất sôi động với nhiều nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng viên đủ tiêu chuẩn cho các vị trí tuyển dụng, đặc biệt trong các lĩnh vực như kỹ thuật, công nghệ thông tin (IT), khoa học và chăm sóc sức khỏe. Thực tế cho thấy, 38,3% số việc làm chưa có nhân lực. Điều này tạo cơ hội cho những người đang tìm kiếm việc làm tại Ý.
Một số ngành hàng đầu trong thị trường việc làm của Ý bao gồm thép, dệt may, nông nghiệp, cùng với các lĩnh vực ô tô và du lịch. Tuy nhiên, cơ hội việc làm rất khác nhau giữa các vùng miền của Ý.
Tóm lại, thị trường lao động ở Ý hiện đang mở ra nhiều cơ hội cho người nước ngoài, đặc biệt là trong các lĩnh vực như công nghệ thông tin, kỹ thuật và chăm sóc sức khỏe. Sự cạnh tranh cao tại các thành phố lớn như Milan và Rome đòi hỏi người lao động phải trang bị kỹ năng phù hợp. Mong rằng, thông tin mà Vietnam Private Advisory vừa cung cấp đã giúp bạn hiểu rõ hơn về thị trường lao động tại Ý.